エレベーターでボタンを押したがる人

 エレベーターで、下の階に着いて全員降りるだけなのに「開く」ボタンを押す文化が理解できない。

押さなくても全員に降りられるのに、

・誰かが押す

・別の誰かも押す

・「どうぞどうぞ」が始まる

・降りる側はお礼を言う

全部いらない。誰も押さない方が早い。

しかも、そういう「開く」押したがる人に限って、途中階では「閉まる」を押して遅れて来た人をドアで挟みがち。

善意ではなく、見える場面だけ親切アピールしてるだけに見える。

要するに、

必要な配慮ではなく、

慣習を信じて反復してるだけ。

効率より、空気。

合理性より、同調。

押さない合理的人間の方が、こういう場では非常識扱いされる。

「好きを仕事にすると嫌いになる」は本当か？

「好きを仕事にすると嫌いになる」は本当か？この質問を深掘りした結果、一つの明確な結論が出ました。「好きを仕事にしろ」は、人によっては危険なアドバイスです。なぜ「好き」が仕事になると嫌いになるのか主な原因は以下の3つです。

• 動機のすり替わり
  純粋に楽しんでいたことが、「お金や評価のため」に変わってしまう（アンダーマイニング効果）
• 裁量権の喪失
  納期・顧客要望・会社のルールに縛られ、「自分で決めている感」が消える
• 消費と生産の混同
  「完成したものを楽しむ（受動的）」のが好きだったのに、仕事では「ゼロから作る・トラブル対応する（能動的）」泥臭い部分までやらなければいけない

「好き」には二種類あるここが一番大事なポイントです。① 受動的な好き（消費型）
→ ゲームを「遊ぶ」、アニメを「見る」、音楽を「聴く」のが好きなタイプ
→ これを仕事にすると、たいてい苦しくなる② 能動的な好き（構築・解決型）
→ 仕組みを「作る」、問題を「解く」、ロジックを「構築する」のが好きなタイプ
→ トラブルすら「攻略対象」として楽しめる仕事で長く楽しめるのは、圧倒的に②のタイプです。実は「好き」より「得意」の方が強いさらに言うと、「好き」よりも「得意」を軸にした方が幸福度は安定します。理由：

• 得意なことはストレスが少なく、有能感が得やすい
• 他人より楽に高いパフォーマンスを出せる → 精神的な余裕が生まれる
• 市場価値も上がりやすく、環境を自分でコントロールしやすくなる

結果として、仕事が「部活みたいに楽しい」状態になりやすいのです。私の実体験がすべてを物語っている学生時代、私はゲームが大好きでした。
でも「ゲームは遊ぶものだ」と気づき、敢えて仕事にはしませんでした。今、ネットワークエンジニアとして働いていますが、めちゃくちゃ楽しいです。なぜならそれは「ゲームが好き」だったからではなく、
**「複雑なシステムの論理を構築し、制御する」**という能動的な好き
＋
**「技術力で問題を解決する」**という得意分野 が、ぴったり重なった仕事だからです。結論「好きを仕事にしろ」という言葉は、受動的に消費するのが好きな人にとっては罠になりやすい。本当に持続可能なのは、「自分が能動的に関われるプロセス（構築・解決など）」
を見極め、そこに**「自分の得意な技術・能力」**を掛け合わせること。そうすれば仕事は「義務」ではなく、
**「給料と設備が支給される、最高の探求活動」**に変わります。

最近のパスキー批判に思うこと

  パスワードも含めて比較すると、認証手段は「理論上の安全性」より「人間が現実にどう運用するか」が全てです。その視点で並べるとこうなる。

普通のパスワード

→ 使い回し・短い文字列・フィッシングに弱すぎ。漏れたら一気に複数サービスがヤバい。覚えるのも面倒で、管理ツール使わないとほぼ破綻。

ハードウェアトークン（Yubikeyなど）

→ フィッシング耐性は抜群で所有物認証として強い。

ただし紛失対策で複数本必要、導入コストもかかるし、一般人は管理が正直重い。

Passkey

→ フィッシング耐性あり、生体認証と相性抜群。

同期でバックアップ簡単、複数端末でも使いやすい。

一般ユーザーでも続けやすいのが最大の強み。

理論安全性だけなら

ハードウェアトークン ≧ Passkey ＞ 良質パスワード ＞ 普通のパスワードでも「現実の普及性・人間が続けられるか」を入れると

Passkey ＞ パスワード管理ソフト ＞ ハードウェアトークン ＞ 普通のパスワード

結論：

パスワード最大の弱点は「人間が雑に運用しがち」なところ。

Passkeyはその人間側の弱点を上手く減らしてくれる。ハードウェアトークンは強いけど一般層には負担が大きい。だから現実社会で「パスワード依存を減らす」主流候補として、Passkeyはかなり合理的だと思う。パスワードまで比較対象に入れると、Passkeyの価値はさらに上がる。